KALIMANTAN BARAT – PT Summarecon Agung Tbk membuka pendaftaran Officer Development Program (ODP) Batch 21 bagi talenta muda yang ingin membangun karier di perusahaan properti dan investasi ternama. Berikut rincian syarat dan cara mendaftarnya.
Siapa yang Bisa Mendaftar?
Program ini terbuka luas, tidak dibatasi hanya untuk fresh graduate. Berikut kriteria lengkapnya:
- Pendidikan minimal D3 atau S1
- Berasal dari berbagai jurusan yang relevan (tidak dibatasi jurusan tertentu saja)
- Fresh graduate dipersilakan mendaftar
- Kandidat berpengalaman juga bisa ikut, dengan syarat masa kerja maksimal dua tahun
Kenapa Syarat Pengalaman Dibatasi Maksimal 2 Tahun?
Pembatasan ini lazim ditemukan di program-program development perusahaan besar. Tujuannya supaya peserta yang masuk masih dalam tahap awal karier dan lebih fleksibel mengikuti proses pelatihan serta rotasi unit, dibanding kandidat yang sudah punya jalur karier mapan di tempat lain.
Apa yang Didapat Peserta ODP?
Selama mengikuti program, peserta akan mendapat:
- Pelatihan kompetensi teknis (keterampilan sesuai bidang kerja)
- Pelatihan nonteknis (soft skill, kepemimpinan, komunikasi)
- Pengalaman rotasi di berbagai unit pengembangan Summarecon — mencakup unit dalam lingkungan bisnis perusahaan yang beragam, dari pengembangan properti sampai rekreasi dan perhotelan
Langkah-Langkah Pendaftaran
- Siapkan dokumen pendukung: CV terbaru, transkrip nilai, KTP, dan pas foto
- Buka tautan resmi pendaftaran di bit.ly/ApplySummarecon
- Isi data diri dan unggah dokumen sesuai instruksi yang tertera
- Pastikan seluruh data yang diisi akurat sebelum mengirim formulir
Tentang PT Summarecon Agung Tbk
Perusahaan ini berdiri sejak 26 November 1975, didirikan oleh Soetjipto Nagaria. Proyek awalnya adalah mengubah lahan rawa 10 hektare di Kelapa Gading, Jakarta Utara, menjadi kawasan hunian terpadu — proyek yang kemudian menjadi cikal bakal salah satu pengembang properti terbesar di Indonesia.
Tips Sebelum Mengirim Lamaran
Pastikan CV yang dikirim mencerminkan pengalaman organisasi atau proyek yang relevan, bukan cuma daftar riwayat pendidikan. Program development seperti ODP biasanya menilai potensi kepemimpinan calon peserta, jadi pengalaman berorganisasi di kampus atau proyek magang bisa jadi nilai tambah.
Kenali Dulu Reputasi Perusahaan yang Menaungi Program
Sebelum melamar program development di perusahaan mana pun, penting mengecek rekam jejak perusahaan tersebut. PT Summarecon Agung Tbk sendiri merupakan perusahaan terbuka (Tbk) yang sudah tercatat di bursa saham, artinya laporan keuangan dan operasionalnya diawasi secara berkala sesuai regulasi pasar modal. Status sebagai perusahaan publik ini juga berarti standar tata kelola dan transparansi perusahaan umumnya lebih ketat dibanding perusahaan swasta tertutup, termasuk dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan seperti ODP.
Manfaatkan Waktu Sebelum Mendaftar
Gunakan waktu sebelum mengisi formulir untuk riset lebih dalam soal Summarecon — baca berita terbaru perusahaan, pahami proyek-proyek yang sedang berjalan, dan siapkan pertanyaan cerdas kalau nanti sampai ke tahap wawancara. Persiapan seperti ini menunjukkan keseriusan pelamar, sesuatu yang biasanya dihargai tim rekrutmen program development kelas korporasi.
Peluang Ini Terbuka bagi Talenta dari Seluruh Indonesia
Karena pendaftarannya sepenuhnya online, ODP Batch 21 bisa diikuti pelamar dari berbagai daerah di Indonesia, tidak terbatas hanya di sekitar Jakarta. Selama syarat pendidikan dan dokumen pendukung lengkap, siapa pun berkesempatan bersaing secara setara untuk meraih posisi dalam program pengembangan karier ini, terlepas dari lokasi domisilinya saat ini.
Pertanyaan Seputar ODP Summarecon Batch 21
Apakah program ini berbayar?
Tidak. Proses rekrutmen ODP Batch 21 tidak memungut biaya apa pun dari pelamar — semua informasi resmi disampaikan lewat tautan pendaftaran bit.ly/ApplySummarecon.
Apakah lulusan D3 bisa mendaftar, atau harus S1?
Bisa. Syarat pendidikan minimalnya D3 atau S1 dari jurusan yang relevan, jadi tidak dibatasi hanya untuk lulusan S1 saja.
Apakah kandidat yang sudah bekerja masih bisa ikut?
Bisa, dengan syarat masa kerja maksimal dua tahun. Kandidat dengan pengalaman lebih dari itu kemungkinan besar akan diarahkan ke jalur rekrutmen reguler, bukan jalur ODP.
Berapa lama proses seleksi ODP biasanya berlangsung?
Durasi seleksi program development seperti ini bervariasi tergantung jumlah pelamar dan tahapan yang diterapkan perusahaan, mulai dari seleksi administrasi, tes, hingga wawancara.
